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3.09 Projektmanagement

3.05 Mediation | Herr Zauner

3.13 Public Relations, Krisen- und Beschwerdemanagement | Frau Franck

2.04 Devianz im betrieblichen Kontext

3.12 Business English and Negotiation

1.05 Unternehmensumwelt und Unternehmensführung

1.01 Theorie und Praxis der Führung I (Personalgewinnung und -freisetzung) (WiSe 2024/2025)

1.02 Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung

1.03 Spezifische Aspekte für Führen und Leiten

1.04 Arbeitsrecht

1.06 Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Unternehmensführung

1.12 Kommunikationstraining

2.01 Gesellschaftliche Modernisierung und Sozialpolitik

2.02.1 Unternehmens- und Führungsethik

2.02.2 Berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung

2.03 Diversity Management und Gender Mainstreaming im betrieblichen Kontext

2.05 Volkswirtschaftliches Denken

2.06 und 2.07 Forschungsdesign, Methodik empirischer Sozialforschung und Evaluation

2.06 und 2.07 Forschungsdesign, Methodik empirischer Sozialforschung und Evaluation

3.01 Kommunikative Prozesse in Organisationen

3.02 Konflikt- und Verhandlungstheorie

3.03 Design Thinking

3.03 Moderation

3.06 Interkulturelle und internationale Handlungskompetenz

3.07 Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement

3.14 EDV-gestützte statistische Auswertung und Ergebnispräsentation

Master Leikom | Infos für Studierende und Lehrende